為進(jìn)一步加快企業(yè)中層管理人員隊(duì)伍建設(shè)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開競(jìng)聘集團(tuán)中層正職管理人員若干名（二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人），相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
廣東省湛江汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“湛汽集團(tuán)”）是湛江市市屬國(guó)有企業(yè)，是一家集班車客運(yùn)、包車客運(yùn)、旅游客運(yùn)、出租車、貨運(yùn)、汽車租賃、汽車維修和機(jī)動(dòng)車檢測(cè)等多種業(yè)務(wù)于一身的綜合性道路運(yùn)輸企業(yè)，是全國(guó)道路旅客運(yùn)輸一級(jí)企業(yè)、是粵西地區(qū)國(guó)有道路綜合運(yùn)輸龍頭企業(yè)。集團(tuán)公司下轄13個(gè)二級(jí)單位，具有三級(jí)以上等級(jí)汽車客運(yùn)站場(chǎng)8個(gè)（含湛江市內(nèi)所有縣、區(qū)汽車客運(yùn)總站），其中湛江海田客運(yùn)站、湛江市汽車南站、麻章汽車站為國(guó)家公路主樞紐客運(yùn)站；集團(tuán)公司擁有公路客運(yùn)線路223條，經(jīng)營(yíng)車輛1100多輛，在冊(cè)員工2100多人。
二、競(jìng)聘崗位及職數(shù)
集團(tuán)所屬二級(jí)道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人3名（聘任為總經(jīng)理或總站長(zhǎng)）。
三、競(jìng)聘范圍
面向廣東全省范圍內(nèi)公開競(jìng)聘。
四、競(jìng)聘方式
遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過資格審查、筆試、面試、調(diào)研考察等程序?qū)Ω?jìng)聘人員進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)選用。
五、競(jìng)聘資格條件
基本條件:
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，中共黨員優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。
3、具有較強(qiáng)的治企能力，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、能創(chuàng)新、善決策。
4、具有良好的職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
資格條件：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡（女性45周歲以下，男性50周歲以下）；其中學(xué)歷截止至2022年8月31日，年齡計(jì)算至2022年6月10日止。
2、在有一定規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)（即企業(yè)獨(dú)立管理、依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范有序、運(yùn)營(yíng)良好，年?duì)I收1000萬(wàn)元以上，在職員工50人以上）擔(dān)任有實(shí)際管理權(quán)限的副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)至少3年或正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)至少1年。或在駐省內(nèi)各地市央企、省企及市屬國(guó)有企業(yè)任中層副職（或相當(dāng)于副科級(jí)職務(wù)）滿2年以上（有從事過道路旅客運(yùn)輸行業(yè)工作者優(yōu)先）。時(shí)間計(jì)算至2022年8月31日止。
3、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通、決策議事能力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和客運(yùn)市場(chǎng)分析捕捉能力，以及道路運(yùn)輸業(yè)務(wù)開拓能力。
4、在職人員報(bào)名，在競(jìng)聘成功后，能順利解除與原工作單位的勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)到競(jìng)聘崗位工作。
5、凡有下列情況之一者，不符合報(bào)名條件：
（1）涉嫌違紀(jì)違法，正在接受調(diào)查處理，尚未作出結(jié)論的；
（2）受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿影響期的；
（3）因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）《中華人民共和國(guó)公司法》第146條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。
（6）違反任職回避制度有關(guān)規(guī)定的。
六、工作步驟
（一）組織報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月10日至8月31日。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名（郵箱：zq3338701@163.com）；聯(lián)系人：蘇主任，聯(lián)系方式：0759—3338701、13670966991。
3、報(bào)名地址：廣東省湛江市赤坎區(qū)椹川大道北99號(hào)湛汽集團(tuán)十樓黨群辦。
4、人數(shù)規(guī)定：報(bào)名人數(shù)不少于6人，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)、未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，取消本次公開競(jìng)聘工作。
（二）資格審查
對(duì)競(jìng)聘人員個(gè)人信息的真實(shí)性、資格條件進(jìn)行審查。資格審核工作由集團(tuán)公司黨群辦牽頭紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部等相關(guān)部門開展，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究確定后公布參加競(jìng)聘人員名單。資格審查符合條件人數(shù)至少6人，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)，取消本次競(jìng)聘工作。
（三）競(jìng)聘程序
1、閉卷考試
所有通過資格審核的報(bào)名人員都必須參加筆試，筆試采用書面閉卷考試方式，滿分100分（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知）。
2、現(xiàn)場(chǎng)面試。
根據(jù)筆試成績(jī)情況，從中擇優(yōu)選取入圍面試人員。具體入圍面試人員和人數(shù)由湛汽集團(tuán)黨委研究決定，并對(duì)外公布。實(shí)際參加面試人數(shù)按規(guī)定不能少于6人，少于6人，則停止本次競(jìng)聘工作。
面試采取到湛汽集團(tuán)本部現(xiàn)場(chǎng)面談方式，總分100分（具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知）。
3、確定人選。
根據(jù)筆試、面試成績(jī)情況，由湛汽集團(tuán)黨委綜合研究決定，擇優(yōu)選取入圍考察人選，并對(duì)外公布。
4、組織考察。
根據(jù)《湛汽集團(tuán)中層管理人員選拔任用工作辦法》，對(duì)入圍人選開展干部提拔任用考察工作，形成考察報(bào)告提交集團(tuán)公司黨委研究。考察不合格的，取消其資格，并視情增補(bǔ)考察人選。
5、公示人選
根據(jù)考察情況，經(jīng)集團(tuán)黨委研究確定擬聘任人選，并按規(guī)定進(jìn)行公示。
（四）辦理任職
公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題不影響聘用的，經(jīng)體檢合格，按規(guī)定辦理任職；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其資格，并視情況進(jìn)行增補(bǔ)。
七、勞動(dòng)關(guān)系管理及待遇
入職后簽訂三年勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月。
職務(wù)聘期三年，每年期滿進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，考核不勝任的，免去聘任職務(wù)，余下聘期不再執(zhí)行。本集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)聘人員回原崗位工作，本集團(tuán)外競(jìng)聘人員由集團(tuán)公司按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。
在本集團(tuán)工作期間，按集團(tuán)公司二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人的薪酬管理辦法享受相關(guān)待遇。即：薪酬總額 = 基本薪酬（約12萬(wàn)元）＋績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)胶茫?jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金額越高）。
八、相關(guān)要求
（一）報(bào)名資料。
競(jìng)聘人員登錄公告發(fā)布網(wǎng)頁(yè)（湛汽集團(tuán)官網(wǎng)http://www.nuasasan.com/，湛江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)），下載并如實(shí)填寫《湛汽集團(tuán)公開競(jìng)聘中層正職管理人員報(bào)名登記表》，再將報(bào)名登記表（競(jìng)聘者必須親筆簽名）、近期大一寸正面半身免冠彩照和本人身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、戶口簿、學(xué)歷認(rèn)證備案表（上學(xué)信網(wǎng)打印）、職稱證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件，壓縮（壓縮文件夾名為“姓名+手機(jī)號(hào)”）發(fā)送至電子郵箱。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)攜帶相關(guān)紙質(zhì)材料和電子版材料。
（二）注意事項(xiàng)。
1、競(jìng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交競(jìng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消競(jìng)聘資格。
2、競(jìng)聘期間，所有競(jìng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守廣東省疫情防控工作要求，否則視為自動(dòng)放棄選聘資格。
3、競(jìng)聘人員務(wù)必手機(jī)（報(bào)名表所留的手機(jī)號(hào)碼）暢通，以便通知選聘程序各環(huán)節(jié)結(jié)果及下一環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)。
4、對(duì)競(jìng)聘信息及提交的競(jìng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
5、競(jìng)聘成功入職后，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)合同關(guān)系，工資社保、黨組織關(guān)系等一并轉(zhuǎn)入。在任職期間，未經(jīng)集團(tuán)公司同意不得兼任其他職務(wù)。
6、競(jìng)聘工作公告以及其他未盡事宜由湛汽集團(tuán)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋，湛汽集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
附：湛汽集團(tuán)公開競(jìng)聘中層正職管理人員報(bào)名登記表
2022年6月8日
