因工作需要，現(xiàn)招聘人力資源管理與財(cái)務(wù)人員各兩名，條件如下：
一、人力資源管理人員
   1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
   2、男性，35歲以下，身體健康；
   3、本科及以上學(xué)歷。人力資源、中文、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)或信息管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。具有中級(jí)及以上職稱(chēng)或職業(yè)資格（其中計(jì)算機(jī)或信息管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，）；
   4、能熟練運(yùn)用辦公軟件。具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和公文撰寫(xiě)能力，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；
   5、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人力的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解；
   6、具有大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、財(cái)務(wù)人員
   1、性別不限，35歲以下；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；
   2、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用；
   3、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，可熟練編報(bào)各類(lèi)財(cái)會(huì)報(bào)表、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析及成本核算分析。具有三年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
   4、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、忠于職業(yè)操守；
   5、具有財(cái)務(wù)類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng)；
   6、具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇：
   年薪酬（含工資、福利等）視崗位職級(jí)不同，為8萬(wàn)至12萬(wàn)不等。其中：一般管理人員約8萬(wàn)元，業(yè)務(wù)主管約9萬(wàn)元，被聘任中級(jí)職稱(chēng)者約10萬(wàn)元，中層副職12萬(wàn)元以上。
   雙休，享受帶薪年休假等各類(lèi)假期。企業(yè)配有飯?zhí)茫峁┰绮秃臀绮汀閱T工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。正式上崗一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。
工作地點(diǎn)：湛江市區(qū)。

報(bào)名地點(diǎn)：湛汽集團(tuán)人力資源部（赤坎區(qū)政府旁）
聯(lián)系電話：3338746
報(bào)名提交資料：畢業(yè)證、身份證、戶口簿等證件復(fù)印件（原件備查）、學(xué)歷認(rèn)證備案表（上學(xué)信網(wǎng)打印），詳細(xì)簡(jiǎn)歷和其他證明本人能力的應(yīng)聘資料，近期一寸相片一張。